Как то я общался с человеком из известной IT компании, и был поражён тем, что оказывается более половины соискателей работы в секторе IT не умеют написать и строчки кода.
Возможно вы подумали сейчас о наплыве непрофессионалов в этот сектор, но опять ошибётесь.
Больше всего соискателей которые не умеют программировать как раз среди тех, у кого нет профильного образования.
Объясняется это довольно просто, сегодня как никогда просто получить диплом хорошего ВУЗа, даже не посещая его.
И многие HR удивлены тем, что люди без профильного образования не только хорошие программисты, но как правило имеют ещё и солидное портфолио, которое они делали самостоятельно, ну кто бы мог подумать (сарказм) ...
Дело в том, что люди даже посещающие ВУЗ как правило думают, что получив диплом им уже все кругом должны, и проблем с трудоустройством у них просто не возникнет, но это конечно же не так.
А вот самоучки как раз понимают, что им придётся конкурировать с очень грамотными специалистами с академическим образованием, и поэтому к своему самообразованию подходят намного требовательнее нежели их "коллеги" из ВУЗов.
Если вы столкнулись с проблемой кадров, то могу вам дать совет - понизьте требования в плане образования, уберите это требование и вы удивитесь сколько профессионалов вы наймёте на работу.
Но что же в целом нас ждёт с подобной картиной?
Давайте будем реалистами, нанимать на работу будут всё равно людей с профильным образованием, хотя они и не будут такими качественными работниками как самоучки.
А самоучки и дальше будут фрилансить и пилить собственные проекты зарабатывая хорошие деньги.
Поэтому в целом отрасль всё равно будет сглаживать острые углы и все будут довольны.
Добавить комментарий