Модели HR или смех для фрилансера

Если фрилансеру уже надоело всё на YouTube, лично я рекомендую сходить на LinkedIn, и там сделать профайл супер пупер программиста.

Уже минут через пятнадцать как коршуны налетят HR'ши.

Узнать их очень просто, дело в том что мне кажется, что их штампуют на каком то заводе, даже не скажу в какой местности, но внешне они абсолютно ничем не отличаются.

Как по мне то это умно написанные боты с фотографиями с сайтов знакомств, или сайтов покруче.

Если честно я не понимал, кого эти девочки ищут - спонсора для себя, что объяснило бы внешний вид или программиста для какой нибудь супер пупер компании.

Поэтомe почему то, уже в профессиональной сфере сложился стереотип HR'ши, которая на фото должна выглядеть как последняя девушка с пониженной социальной ответсвенностью.

Как по мне то с этим нужно что-то решать, хотя лично я люблю лишний раз посмотреть папочку спам и посмеяться над этими замечательными предложениями и фото девушек.

Нужно понимать, что в связи с тем, что работы для начинающих программистов нет, то все вынуждены идти во фриланс, а там нужно выучить маркетинг.

Поэтому программисты прекрасно понимают, зачем нужны такие фотографии и неадекватные условия работы.

К сожалению нужно чтобы окончательно что-то развалилось, прежде чем у нас поймут, что какой то маркетинговый трюк уже просто становится интернет мемом.

Относительно девушек, то большая просьба - не позорится, есть много адекватных работ, и там можно реально заработать не торгуя внешностью в надежде на бонусы от работодателя.