Если раньше многие думали о фрилансе как о временной занятости между работами, все больше людей рассматривают его как настоящую альтернативу стандартной 9-5 работе. Преимущества статуса фрилансера многочисленны: возможность диверсификации дохода и выбор рабочих часов.
Больше компаний также ищут квалифицированных фриланс-писателей, графических дизайнеров и других специалистов, чтобы помочь им в росте. Вплоть до конца 2020-х и далее фриланс, а вместе с ним и фрилансеры, скорее всего, будут продолжать процветать. В этой статье изложены некоторые из основных причин.
1. Технологические Достижения Технологические достижения сделали возможность стать фрилансером легче, чем когда-либо. Расширение интернета позволило большему числу людей работать удаленно и выполнять проекты, не требуя сложных разрешений на работу в другой стране.
Для компаний технологические достижения также упростили сотрудничество с фрилансерами. Бизнесу больше не приходится ограничиваться местными рынками, и он может нанимать талантливых подрядчиков для удаленной работы со всего мира.
В ближайшие годы интернет будет продолжать создавать больше возможностей для фриланса в странах, где ранее не было крепкой инфраструктуры. Кроме того, продвижения в области искусственного интеллекта (ИИ) позволят компаниям быть более конкретными и эффективными в выборе того, кого они нанимают.
2. Возможности для Сетевого Взаимодействия Фриланс предоставляет несколько возможностей для профессионального сетевого взаимодействия, особенно для тех, кто не хочет посещать традиционные мероприятия сетевого общения. Вы можете связаться с владельцами бизнесов и ключевыми сотрудниками в некоторых из крупнейших компаний мира через различные социальные сети, такие как LinkedIn и Twitter.
Как фрилансер, вы, вероятно, будете работать с большим количеством людей, чем это было бы в полноценной занятости. В результате у вас естественным образом сложится прочная сеть профессиональных знакомств. И если вы поразите этих клиентов качеством своей работы, вы можете открывать новые возможности благодаря устному рекламе. Если вы хотите начать создавать свою профессиональную сеть, рассмотрите эти активные способы поиска фриланс-заданий на LinkedIn.
3. Масштабируемость Мир бизнеса чрезвычайно конкурентен, и стартапам на ранних этапах часто приходится значительно расти в короткие сроки, особенно если они привлекли инвестиционные средства. Найм полноценного сотрудника требует много времени и денег, и у него может не быть навыков, которые нужны малому бизнесу для достижения следующего уровня.
Фрилансеры часто обладают высокими навыками в конкретных областях компетенции, и это означает, что компании могут, во многих случаях, получить то, что они ищут. Бизнесы могут нанимать этих фрилансеров по мере необходимости, и риск найма фрилансера ниже, чем при найме полноценного сотрудника.
Помимо найма фрилансеров для выполнения практической работы, бизнесы также могут обращаться к консультантам с знанием отрасли и опытом в схожих средах. Фрилансеры также могут масштабироваться, и вы можете рассмотреть несколько способов расширения своего фриланс-бизнеса.
4. Баланс Работы и Жизни В то время как европейские страны часто предлагают более щедрые отпускные нормы, сотрудники в США часто получают всего две недели в году. В Канаде вы можете получить больше, но часто вам придется работать в компании дольше.
Быть сотрудником также требует поездок на работу, во многих случаях. В крупных городах, таких как Лондон и Нью-Йорк, не редкость, когда люди тратят часы на поездки на работу и обратно на переполненном общественном транспорте. Учитывая, что фрилансеры могут устанавливать свои собственные часы работы и часто работают из дома, неудивительно, что многие люди, особенно работники знаний, предпочитают стать самозанятыми.
Помимо экономии времени и денег на ежедневных поездках, фрилансинг также может предоставить больше свободного времени в вашем расписании, чтобы сосредотачиваться на хобби и близких. Вы можете ознакомиться с советами по достижению баланса между работой и жизнью на удаленной работе, если вам нужен практический совет.
5. Фрилансинг Означает Разнообразие Источников Дохода Идея о том, что фрилансинг менее надежен, чем полноценная занятость, в настоящее время не совсем точна. Многие люди потеряли свои работы во время пандемии COVID-19, и несколько крупных технологических компаний провели массовые увольнения в 2021 и 2022 годах.
Фрилансинг обладает элементом неопределенности, но многие люди считают, что лучше диверсифицировать источники своего дохода. Если подходить к фрилансу правильно и фокусироваться на создании качественной работы, со временем вы можете оказаться в ситуации, когда у вас есть постоянный спрос на ваши услуги.
Прежде чем полностью перейти на фриланс, стоит потратить год на расширение клиентской базы. У нас есть руководство, которое поможет вам, если вы не можете найти новых клиентов.
6. Фрилансеры Часто Менее Затратны для Компаний Цифры в различных исследованиях о том, сколько зарабатывают фрилансеры, варьируются широко, и это также зависит от страны, в которой вы живете. Но если у вас есть правильные системы, вы можете зарабатывать больше, чем когда-либо на полноценной работе. Для компаний также есть много преимуществ; фрилансеры часто стоят дешевле, чем постоянные сотрудники.
Когда компания нанимает фрилансера, ей часто не нужно платить за льготы и страховку - так как фрилансер должен иметь все это в порядке. Кроме того, бизнес обычно платит тариф за каждый проект или за час, а не фиксированную зарплату. Найм фрилансера также часто означает, что компании не нужно беспокоиться о спонсорствах для разрешений на работу и подобных проблемах, которые могут возникнуть.
Добавить комментарий