Имеет ли возраст значение в индустрии IT

В наших компаниях норма быть молодым и чем моложе тем лучше.

И это оправданно, ведь в 25 лет наш мозг медленно и уверенно начинает стареть.

Вот тут опять засада, собой нужно заниматься.

Расскажите Биллу Гейтсу что он пенсионер и просто абуза для динамически развивающейся компании. Уверен он до сих пор сможет легко засунуть за пояс нескольких молодых специалистов.

Наша ошибка в том, что мы забываем, что бизнес в нашей стране явление молодое и качественных компаний ещё просто физически не может быть.

А когда идём устраиваться на работу в 27 лет почему то расстраиваемся и пишем гневные отзывы на Facebook.

Забывая простую истину, нет ещё адекватных компаний с нормальной и трезвой оценкой ситуации.

На западе 80% бизнесов и новых фирм закрывается в ближайшие три года, а мы хотим в нашей развивающейся Украине понимания, адекватной оценки знаний и корпоративной культуры.

Может ещё захотим большую белую зарплату и чтобы дискриминации не было?

Страна молодая, IT в нашей стране пока что удел молодых людей с завышенной самооценкой, давайте реально смотреть на вещи.

Разве вы не можете продавать свои услуги на западной фриланс бирже?

Если у вас трудности с английским, может имеет смысл его подтянуть?

Возьмите жизнь в свои руки, а не надейтесь на адекватность там, где её просто не может быть.