Очень часто, особенно в различных компаниях рассчитанных на аутсорсинг можно услышать от различных управляющих, что нужно жить и творить так как нам завещали великие "мастера".
Скажу честно, если я хозяин аутсорс фирмы мне всё равно, пьёт ли разработчик после работы смузи или хлещет водку с горла.
Мне всё равно ведёт ли он здоровый образ жизни или объедается жареной картошкой с колбасой, жаренной на топлёном свином жире. Мне всё равно! Мне главное, чтобы работник выполнял свою работу.
Да и вообще мне очень надоело, что все техники продуктивности для фрилансеров добрые менеджеры аутсорс компаний пытаются применить к наёмным рабочим.
Если Вы хотите, чтобы на Вас работали фрилансеры уважаемые - нанимайте фрилансеров, а если к Вам пришёл обычный человек - нечего околесицу городить.
Нечего приучать человека к здоровому образу жизни насильно. Вы нанимаете работника, на этом Ваше влияние на человека заканчивается, не нужно всех перестраивать под себя, только руководствуясь тем, что Вы директор фирмы "Рога и Копыта".
Вы дискредитируете себя, потому-что для обыватели Ваши идеи с медитацией и самообразованием выглядят полным идиотизмом, ну и главное Вы показываете человеку, который к Вам пришёл какой он "питекантроп".
С этим никто мириться не станет, в лучшем случае Вам мило улыбнуться, попрощаются и покрутят у виска пальцем, когда Вы скроетесь из видимости.
В худшем - вы достанете настолько, что о Вас накропают статью на читаемом ресурсе и будут высмеивать Вас, и это нормально, а также и работающие в фрилансе техники контроля над собой и рабочим днём.
И очень много людей просто не справятся с нагрузкой и уедут в Польшу посуду мыть.
Вы бич нашей индустрии.
Пожалуйста если Вы будете делать свою компанию, не заставляйте окружающих жить по Вашему шаблону, у каждого свой путь. Кто-то нежится на пляже в Испании, а кому-то и в пивной очень хорошо. И от этого продуктивность у обоих может быть одинаковой.
Добавить комментарий