Не работайте на плохих дядей и тётей.

Как бы не парадоксально это было, но очень многие умалчивают, что в половине случаев трудоустройства приходится иметь дело с довольно мерзкими личностями.

Вы удивитесь, но очень многие люди владеющие сегодня бизнесом начинают им заниматься не потому-что это их призвание и у них большие амбиции.

А потому-что они хотят утвердить своё больное самолюбие за счёт наёмного работника.

Очень не советую работать в такой компании.

Неважно кто в этой иерархии "редиска" он как правило будет "над" Вами.

И я рекомендую писать заявление на увольнение как можно раньше. Те копейки, которые сегодня платят в Украинских фирмах, не стоят Ваших нервов.

Часто такие люди попадают в коммерцию случайно, как правило умирает богатая бабушка и оставляет чаду наследство, что с ним делать чадо не знает, зато помнит как выгребало "затрещины" в студенческие годы.

И теперь это "чадо" готово всем отомстить, благо на службе есть трудовой кодекс (который никто не читает, но почему-то думают что работодатель король).

Очень опасная ситуация, но встречается в Украине намного чаще, чем Вы можете себе представить. Определить подобного начальника/директора/хозяина довольно просто.

Вам очень быстро начнут диктовать какие-то условия, которые никак на Вашу трудоспособность не влияют. Нужно понимать, что человек начал бизнес только ради того, чтобы самоутвердиться, не более того.

А если есть какая-то прибыль, то она идёт на зарплату работникам, чтобы они не уходили и над ними можно было подольше поглумиться.

Нужно осознавать, что зачастую работник в такой компании имеет больше денег, чем владелец.

Факт!

Работник нужен исключительно для удовлетворения своих ущемленных в отрочестве чувств. То девочки/мальчики не любили, то друзья не друзья. А то и гопники пирожок отбирали.

Но теперь то, он отведёт душу, на наёмном работничке.