Фрилансим и забываем о работе на дядю.

Категория: лайф хаки фриланс

Как-то стало нормой входить в IT через какую нибудь фирму, которая сделает видимость белой зарплаты и присвоит Вам какую нибудь звучную лычку вроде "Сеньора Помидора".

Вот меня всегда интересовал вопрос, а кому это нужно, когда к 30-ти годам любая фирмочка старается избавиться от 30 летнего работника. Проще говоря, в возрасте когда в других профессиях только всё начинается у наёмных IT-шников всё заканчивается. Ну и зачем нужно было так надрываться?

Можно тысячу раз аплодировать Цукербергу и его словам, что молодёжь это круто, а у стариков мозги уже не работают, вот только где бы был его Фейсбук без Винды старичка Била Гейтса и мощных линуксовских серверов с ядрышком от старичка Линуса Торвальдса. Умолчим уже о ужасных классических компаниях сборщиков серверов и ПК работающих по старинке (вот динозавры ей богу).

По моему вывод очевиден - дело не в работниках. В ком проблема не знаю, мой блог о фрилансе и лайфхаках помогающих нормально жить в Восточной Европе, а не о понтах мамкиных бизнесменов начитавшихся бреда, к тому же пытающихся этот бред воплотить в жизнь.

Поэтому если Вам уже лет 25, то какого чёрта Вам тратить их на дядю, когда можно смело обучится примудростям фриланса и по сути до конца жизни уже не париться рабочим местом.

Хотите кодить от забора и до обеда - дело Ваше. Хотите регистрировать ФОП и терпеть самый настоящий идиотизм западной корпоративной жизни, не имея социальных гарантий, которые есть на западе - ну так это Ваши проблемы, а не государства, работодателя и местной поликлиники, куда Вы обязательно очень скоро попадёте.

ФОП подразумевает предпринимательство, а не корпоративное подчинение. Нравиться быть рабами в 21 веке? Ну почему бы этим не пользоваться? Ну Вы бы отказались от добровольного раба?

Все Ваши отношения по всем этим договорам - филькина грамота, но Вам нравиться платить минимальные налоги в казну, при этом косить от призыва, не платить и копейки волонтёрам, да наверно и гривны не бросите в коробочку для онкобольных детей. А потом требуете социальной справедливости, когда в 28 лет Вас пинками выгоняют из комфортной, сытой жизни на мороз самой бедной экономики ЕС.

Выбор за каждым, но не нужно быть Нострадамусом, чтобы понять что жизнь в аутсорсной компании недолговечна.

 





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



Карта сайта
Copyright © 2019